Dette websted anvender cookies for at sikre, at du får den bedste oplevelse.

HR navigator og vores udvalgte partnere benytter cookies og lignende teknologier (samlet kaldet “cookies”), som er nødvendige for at præsentere dette websted og sikre, at du får den bedste oplevelse på det. Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte cookies til analyse og markedsføringsformål.

Se vores cookiepolitik for at få mere at vide om de cookies, vi benytter.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og administrere det ved at klikke på "Administrer cookies" nederst på hver webside.

Vælg hvilke cookies, du accepterer

På dette websted vil vi altid benytte cookies, som er strengt nødvendige, hvilket betyder, at de er nødvendige, for at webstedet kan fungere ordentligt.

Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte andre former for cookies. Du kan give eller tilbagetrække dit samtykke til forskellige former for cookies ved hjælp af valgmulighederne nedenfor. Du kan når som helst ændre dit samtykke, eller trække det tilbage, ved at klikke på “Administrer cookies”-linket, som altid kan findes nederst på webstedet.

Få mere at vide om, hvad de forskellige former for cookies gør, hvordan dine data benyttes, når de indstilles, osv. i vores cookiepolitik.

Disse cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere ordentligt og bliver altid indstillet, når du besøger webstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies samler oplysninger, som hjælper os med at forstå, hvordan hjemmesiden bliver brugt.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies benyttes for at skabe reklamebeskeder, som er mere relevante for dig. I nogle tilfælde vil de også levere yderligere funktioner på hjemmesiden.

Leverandører Meta
Karriereside for HR navigator

Klar til nye udfordringer?

Connect Ledige stillinger

Find dit næste job hos os ⤵


Skal vi også hjælpe dig i nyt job?

Vi har gennem tiden medvirket ved mere end 4000 ansættelser i mange forskellige brancher; produktion, salg, marketing, økonomi, finans, HR, jura, ingeniør, anlæg, teknik, byggeri, logistik, IT etc. 


REKRUTTERINGSFORLØB

  • ANSØGNING OG CV-DATABASE

    Når du søger, får du en bekræftelse og kan altid kontakte os undervejs. Vi vender tilbage ved samtale eller afslag, og du er velkommen til at få en begrundelse. Læg også gerne dit CV i vores database.

  • INTERVIEW OG ONLINE TEST

    Ser vi et match, inviterer vi dig til samtale om CV, stilling og virksomhed. Sammen vurderer vi, om du skal videre i processen. Går du videre, laver du en online adfærdstest.

  • ADFÆRDSTEST

    Analysen er baseret på dine valg af handlinger i forhold til en række arbejdsrelaterede spørgsmål. Udfylder du en test, får du personlig feedback af den konsulent, som har bedt dig gennemføre den.

  • PRÆSENTATION HOS KUNDEN

    Som regel deltager konsulenten i mødet med din kommende arbejdsgiver for at sikre en god dialog. Er konsulenten ikke med, bliver du grundigt forberedt på forhånd.

Jobmuligheder ⤵

Alle job

Anbefalinger fra kandidater ansat gennem HR Navigator

  • HR Navigator gav mig en virkelig tryg og professionel proces. Jeg følte mig godt informeret hele vejen, og de fandt en stilling, der passer perfekt til mig.

    Jessica

    HR Konsulent

  • Det var rart med en konsulent, der både forstod mine ønsker og udfordrede mig på nye muligheder. Jeg er superglad for mit nye job

    Jonas

    Salgschef

  • Jeg oplevede en personlig og nærværende proces, hvor jeg altid kunne ringe og få svar på mine spørgsmål. Kan varmt anbefale HR Navigator.

    Henrik

    Backend Developer

FAQ

  • We are always looking for new colleagues! Stay up to date on future jobs, or tell us why you would like to work with us by clicking here to connect! Here you can also subscribe to positions.

  • So funny that you ask! Each job advertisement states when you can expect a response. But, never more than a week! It depends a bit on the type of job, and we process applications continuously. Sometimes it takes time to find the right match. Contact us in the chat if you think it has been a long time!

  • It varies depending on the role. Normally, we form the recruitment process as follows: application, telephone interview, first-time interview, second-time interview, and tests.

  • GDPR is the abbreviation for General Data Protection Regulation, also referred to as the Privacy Regulation. This is a regulation, or a new privacy law if you will, which was adopted in the EU and entered into force on 25 May 2018.

    The whole point of this new law is to protect personal data and the processing of these in the EU. That is, to check that personal information about me and you are collected and taken care of in a secure way, and at the same time give users more rights when it comes to our own information.

    As a member of both the EEA and Schengen, the law also applies to Norway. This means that all Norwegian companies have to comply with the new privacy regulation, regardless of size, as long as they receive and process information that can be linked to individuals. Be it customers, stakeholders, or own employees.

Vores Rekrutteringsforløb

Om HR navigator

Om HR navigator

HR navigator arbejder målrettet med rekruttering af specialister på forskellige niveauer samt top- og mellemledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til stillingen og virksomhedens situation.




Grundlagt i 2010
Medarbejdere 7