HR-Partner til industrivirksomhed i Herning-området

HR Navigator søger på vegne af en ambitiøs industrivirksomhed en HR-Partner, der vil spille en central rolle i udviklingen af organisationen og dens medarbejdere.

Stillingen refererer direkte til virksomhedens ledelse og har en central placering i organisationen.

I denne stilling får du en hverdag, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem mennesker, drift og strategi. Du bliver en vigtig sparringspartner for ledelsen og en naturlig go-to person for medarbejderne, hvor din evne til at skabe overblik, struktur og gode relationer bliver afgørende.

Virksomheden beskæftiger ca. 200 medarbejdere og er en førende aktør inden for sit område. Kulturen er præget af samarbejde, ansvar og en meget stærk vilje til løbende udvikling og til at være bedst indenfor kernekompetencerne.

Om rollen

Som ansvarlig for virksomhedens HR-funktion, får du en alsidig rolle, hvor du både arbejder med den daglige HR-drift og med mere langsigtede initiativer. Du får ansvar for rekrutteringsprocesser fra start til slut og sikrer, at nye medarbejdere får en god og professionel start i virksomheden.

Derudover håndterer du personaleadministrative opgaver som kontrakter, fravær og lønrelaterede spørgsmål, samtidig med at du sikrer, at virksomheden overholder gældende lovgivning og overenskomster. Du vil også spille en aktiv rolle i medarbejderudvikling gennem blandt andet MUS-samtaler, kompetenceudvikling og talentarbejde.

Trivsel og arbejdsmiljø er en naturlig del af dit ansvar, og du arbejder løbende med at styrke engagement og samarbejde i organisationen. Samtidig bidrager du til virksomhedens udvikling ved at sparre med ledelsen og arbejde med HR-strategi og forandringsprocesser som en integreret del af den overordnede strategi.

Din profil

Du har en relevant uddannelse inden for HR, erhvervsøkonomi/psykologi, jura eller lignende, og du har erfaring fra en bred HR-rolle – gerne fra en produktions- eller industrivirksomhed.

Du har et solidt kendskab til ansættelsesret og HR-processer og arbejder struktureret og selvstændigt. Samtidig er du en person, der trives i dialog med andre og formår at skabe tillid på alle niveauer i organisationen.

Som person er du både professionel og imødekommende. Du evner at balancere forretningens behov med medarbejdernes trivsel og har en naturlig tilgang til både struktur og relationer.

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af en sund og veldrevet virksomhed, hvor HR spiller en vigtig rolle, og hvor du får mulighed for at præge både din egen stilling og organisationens udvikling. Der er tale om en hverdag med stor variation, gode samarbejdsrelationer og mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Praktisk info

Stillingen er fuldtid og placeret i Herning-området.

Kontakt & ansøgning

HR Navigator varetager rekrutteringsprocessen.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Lars Nørgaard, partner på telefon +45 5370 0669 eller mail ln@hrnavigator.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og ser frem til at høre fra dig.