Emilienborg søger Ejendomsadministrator

Har du lyst til at udvikle dig i en spændende virksomhed med egen ejendomsportefølje?
Ejendomsselskabet Emilienborg har siden 1998 arbejdet med udvikling af erhvervs- og boligejendomme primært i København og Aarhus. Vi varetager hele processen – fra idé, investering og byggeri til administration, drift, udlejning og salg.
Til vores ejendomsadministration søger vi en dygtig ejendomsadministrator.
Om stillingen
Til kontoret i Aarhus søger vi en holdspiller, der i samarbejde med sine kolleger i administrationen vil varetage såvel administrative som regnskabsmæssige opgaver. Du får ansvaret for din egen portefølje af ejendomme, som du skal administrere.
Arbejdsopgaverne vil være:
Udarbejdelse af lejekontrakter, udlejning og annoncering af lejemål, flytteafregning i tæt dialog med driftspersonale, lejere og leverandører. Forbrugs- og fællesregnskaber, herunder afstemning.
Lejeregulering herunder varsling af skatter og afgifter, omkostningsbestemt leje, nettoprisindeks, markedsleje etc..
Opgørelse af forbedringsforhøjelser herunder varslingsskrivelser.
Ansøgning om tilladelser hos huslejenævn samt håndtering af sager indbragt for huslejenævnet af lejere.
Regnskaber vedr. ind- og udvendigt vedligehold samt indberetning til Grundejernes Investeringsfond.
Deltagelse i ERFA-netværk.
Årsafslutning og aflevering af materiale til revisor.
Dialog med lejere, ejere og leverandører.
Faglige kvalifikationer
Du har en EA-uddannelse.
Du har juridisk indsigt i lejeloven.
Du har minimum 5 års erfaring med ejendomsadministration.
Du har kendskab til Unik.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med erhvervslejemål.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med omkostningsbestemt huslejefastsættelse.
Du er velformuleret på dansk, såvel mundtligt som skriftligt.
Personlige kvalifikationer
Vi forventer, at du er en imødekommende person, som har lyst til at indgå i en travl hverdag med mulighed for personlig udvikling.
Det falder dig naturligt at være serviceminded, samtidig med at du udstråler autoritet og ro.
Du udviser handlekraft og går engageret ind i dine arbejdsopgaver.
Du har lyst til at arbejde med den økonomiske side af ejendomsadministrationen og ønsker også at tilegne dig ny viden på området.
Du er positiv og sætter en ære i dit arbejde. Du er selvkørende og trives godt med at arbejde i en mindre organisation, hvor du har en central rolle.
Du tilbydes
En selvstændig stilling i en dynamisk virksomhed i fremgang blandt medarbejdere, der sætter pris på de selvstændige arbejdsopgaver, men også kan lide at samarbejde med hinanden. Emilienborg er et familieejet selskab med en flad organisationsstruktur, hvor du får råderum til at sætte præg på din egen hverdag.
Emilienborg har et godt samarbejdsmiljø med humor og højt til loftet, hvor vi vægter dialog og indflydelse højt.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer. Løn efter kvalifikationer.
Ansættelsesproces og ansøgningsfrist
HR navigator varetager ansættelsesprocessen for Emilienborg. Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Pia Foged, Partner i HR navigator på 5140 9226.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, men vi venter på den rette person.
Om Ejendomsselskabet Emilienborg
Ejendomsselskabet Emilienborg blev stiftet i 1998 af Thorkil Kristensen, som fortsat er direktør i firmaet. Emilienborg har til huse i ejendommen Emilienborg i hjertet af Aarhus med Aarhus Domkirke som nabo. Her arbejder vi i det daglige tæt sammen som et erfarent og professionelt team med håndtering af vores ejendomsadministration og projekteringsafdeling. Virksomheden tæller i alt 16 ansatte.
Du kan læse mere om Emilienborg på www.emilienborg.dk, LinkedIn, Facebook og Instagram.
- Virksomhed
- Emilienborg Ejendoms- og Projektudvikling
- Lokationer
- Aarhus
Aarhus
Om HR navigator
Om HR navigator
HR navigator arbejder målrettet med rekruttering af specialister på forskellige niveauer samt top- og mellemledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til stillingen og virksomhedens situation.