Account Manager - Bygningsinstallation - Wieland Electric A/S
Brug din el-tekniske faglighed til at udvikle projektsalg og stærke kunderelationer på Sjælland – med innovative installationsløsninger og stor frihed hos Wieland Electric.

Wieland Electric A/S fortsætter væksten og ønsker at styrke organisationen med en stærk og engageret Account Manager med solid forståelse for bygningsinstallation, energieffektivitet og moderne installationskoncepter. I denne rolle bliver man frontløber for Wielands markedsledende pluggable installationssystemer – gesis®, RST® og RAN-systemløsninger – og får en central position i at udvikle salget til installatører, rådgivere, entreprenører, OEM’er samt øvrige partnere inden for bygge- og installationsbranchen.
Virksomheden:
Wieland Electric (grundlagt 1910) er global markedsleder inden for pluggable installationssystemer til byggeri samt en stærk spiller inden for elektriske forbindelsessystemer, automation og decentral energidistribution. Med mere end 25.000 produkter, produktion i Tyskland og Tjekkiet og 14 datterselskaber globalt, leverer Wieland komplette løsninger til både industri og byggeprojekter.
I Danmark har Wieland Electric A/S hovedsæde i Køge og et dedikeret team af specialister, der supporterer kunder over hele landet.
Stillingen:
Du får selvstændigt salgsansvar for Wielands aktiviteter i Storkøbenhavn og på Sjælland indenfor bygningsinstallation, hvor du:
Opbygger og udvikler relationer til installatører, rådgivende ingeniørvirksomheder, entreprenører og systemintegratorer
Driver projektsalg inden for bygningsinstallation, prefabløsninger, lighting OEM, EV-charging m.m.
Arbejder tæt sammen med den danske salgsorganisation og supportfunktioner
Bidrager til at styrke Wielands position i regionens bygge- og installationsmarked
Arbejdssted er hjemmekontor, og du refererer til Salgschefen i Danmark. Du får en solid produkt- og markedsintroduktion både i Danmark og hos hovedkontoret i Tyskland.
Dine primære opgaver:
Opsøgende og vedligeholdende projektsalg i Storkøbenhavn/Sjælland
Pipeline-styring, løsningsdesign og teknisk sparring
Projektbearbejdning, tilbudsudarbejdelse og kommercielle aftaler
Salg og rådgivning om gesis®, RST® og RAN-systemer samt relaterede building-segmenter
Kundemøder, præsentationer og undervisning
CRM-rapportering, budgetopfølgning og målrettet kundeudvikling
Deltagelse i messer, events og kundeseminarer
Din profil:
El-teknisk uddannelse (elektriker, installatør, automatiktekniker, el-ingeniør el.lign.)
Erfaring med projektsalg til installationsbranchen og/eller byggesektoren
Forståelse for bygningsinstallation, el-installation, decentrale systemer eller plug & play-installationer
Trives i rollen som både hunter og farmer
Kan kommunikere tekniske løsninger klart og kommercielt
Struktureret, vedholdende og stærk i relationsopbygning
Behersker teknisk engelsk
Hvorfor Wieland?
Du får mulighed for at repræsentere kendte og stærke løsninger som:
gesis® – markedsleder i pluggable indoor installation (montagetid reduceret op til 70 %)
RST® – plug & play i høj beskyttelsesklasse til krævende miljøer
RAN – decentrale distribuerede systemer til bygningsinstallation og energi
Bliver en del af en global virksomhed med over 25.000 produkter og en solid dansk organisation, hvor der er højt fagligt niveau og stærk support.
Lyder det som noget for dig?
HR Navigator er rekrutteringspartner for denne stilling. Hvis du har spørgsmål om jobbet, kan du kontakte Partner & Headhunter Ole H. Jensen på +45 20 123 795. Send din ansøgning og CV allerede i dag ved at klikke på “ansøg”. Jo hurtigere du ansøger, jo større er chancen for at blive en af de første, der bliver gennemgået. Jobstart er hurtigst muligt, men naturligvis venter vi på den rette kandidat.
- Virksomhed
- Wieland Electric A/S
- Lokationer
- Køge
- Remote-status
- Hybrid
Køge
Om HR navigator
Om HR navigator
HR navigator arbejder målrettet med rekruttering af specialister på forskellige niveauer samt top- og mellemledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til stillingen og virksomhedens situation.